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lunes, 23 de abril de 2012

Asesor Inmobiliario


Fecha de la oferta:           23-04-2012
Nombre de la empresa:     VIVIENDA2




  • Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España



  • Descripción

Puesto vacante:                    Asesor Inmobiliario
Categorías:                    Comercial y ventas - Comercial
Nivel:                            Empleado
Personal a cargo:            0
Número de vacantes:    4
Descripción de la oferta:    Vivienda2, selecciona equipo comercial de ventas.

Se ofrece formación en procesos de gestión y venta con la calidad de AENOR Y MADRID EXCELENTE, cartera de clientes demandantes. Posibilidades reales de ocupar puestos de responsabilidad.
Salario fijo+comisiones por objetivos. Posibilidad autónomo con interesantes objetivos.
Incorporación a una empresa diferente dentro del sector inmobiliario, con un volumen de facturación que se ha duplicado en los dos últimos años.





  • Requisitos

Estudios mínimos:           Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima:         No Requerida



  • Contrato

Tipo de contrato:           Indefinido
Jornada laboral:           Completa
Horario:                           9:30-14:00 y 16:30-20:00




  • Salario:                 12.000 € - 30.000 € Bruto/año




TELEOPERADORES VENTA

Fecha de la oferta:              17-04-2012
Nombre de la empresa:      Atento España - Operaciones




  • Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España




  • Descripción

Puesto vacante: TELEOPERADORES VENTA
Categorías:
Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico
Departamento: OPERACIONES
Número de vacantes: 30
Descripción de la oferta: Precisamos incorporar 30 teleoperadores para cubrir el servicio de venta telefónica de una importante empresa del Sector Seguros . El trabajo será realizado en turno de tarde, en horario de 15 a 21 hrs y en horario turno de mañana, en horario de 10 a 15 hrs. Se trabajará de lunes a viernes y sabados alternos de 10 a 14 hrs.
Centro de trabajo: Zona Moratalaz. Próximo a L9 de metro.
Consideramos el proyecto como una buena oportunidad para iniciar tu carrera profesional en el mundo del Contact Center, Atento España puede ser la mejor opción; porque somos una empresa global, y esto significa que acogemos a personas que se comprometan con su trabajo, además de preocuparnos por su desarrollo, motivarles y recompensarles para que permanezcan a nuestro lado, trabajando con dedicación en un entorno muy agradable.
Estamos buscando Televendedores orientados a crear buenas interacciones , manejando experiencias, emociones de nuestros clientes, convirtiéndolos en auténticos fans de los productos y servicios que ofrecemos en nuestra Compañía.
Se ofrece:
-Estabilidad laboral.
-Formación previa a la incorporación.
-Retribución fija.
-Retribución variable (Incentivos por venta).



  • Requisitos

Estudios mínimos:                      Bachillerato
Experiencia mínima:                      Al menos 1 año
Imprescindible residente en:      Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:
* Bachillerato o Similares.
* Conocimientos de informática a nivel usuario (Office e Internet).
* Experiencia demostrable en servicios de venta telefónica.
*Capacidad de Comunicación.
*Orientación a Resultados.
*Orientación Comercial.
*Alta motivación hacia la venta de seguros.
*Disponibilidad inmediata.




  • Contrato

Tipo de contrato: Otros contratos
Duración: Obra estable
Jornada laboral: Parcial - Indiferente
Horario: Tarde: 15 a 21. Mañana: 10 a 15.



  • Salario

Salario: 12.000 € - 15.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos: Si




Medio millón de amas de casa buscan empleo desde el comienzo de la crisis


   Según un informe de Adecco sobre el perfil de la mujer trabajadora, casi medio millón de amas de casa han abandonado las labores del hogar y se han puesto a buscar empleo desde 2008, cuando la crisis económica empezó a hacer estragos en las economía familiares.
   Adecco calcula que más de 100.000 amas de casa se incorporaron a la población activa en 2009, a las que se sumaron otras 170.000 en 2010. En 2011, las mujeres que se dedicaban a labores domésticas que han pasado a buscar empleo han sido 195.500.
   Aunque la mayor parte de las mujeres que se incorporan al mercado laboral buscan empleos a tiempo completo, la jornada a tiempo parcial es la que más predomina entre el colectivo, con 1.868.000 empleadas en esta modalidad, frente a 590.500 hombres.
   Según Adecco, el perfil de la mujer trabajadora en España continúa siendo el de una joven española de entre 18 y 30 años, con estudios elementales, que desarrolla su carrera profesional en el sector servicios a jornada completa.

El problema de las redes sociales.


    El 56% de los jóvenes no aceptaría un trabajo donde Facebook estuviera bloqueado.
    El 56% de los jóvenes no aceptaría un trabajo donde Facebook estuviera bloqueado. Siguiendo con las políticas empresariales en torno a las redes sociales, resulta sorprendente comprobar que el 56% de los jóvenes afirma que renunciaría al trabajo ofrecido si la empresa le bloqueara el acceso a redes sociales.
    Y dentro de este 56%, uno de cada tres valora por encima de un buen sueldo tener libertad y flexibilidad a la hora de participar en redes sociales; así como buenos dispositivos que permitan una mejor movilidad para la realización del empleo.

jueves, 12 de abril de 2012

opinion de julia

aqui deberia poner esto.

código tiempo

<table width='100%'><tr><td align='center'><object classid='clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000' codebase='http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=4,0,2,0' width='209' height='269'><param name=movie value='http://www.websmultimedia.com/flash/eltiempo/wm_tiempo1.swf?_id1=1&_id2=1&_id3=0&_id4=undefined&_id5=16515070&_id6=0&_id7=6777190&_id23=Vigo' /><param name=quality value=high /><param name=wmode value=transparent /><embed src='http://www.websmultimedia.com/flash/eltiempo/wm_tiempo1.swf?_id1=1&_id2=1&_id3=0&_id4=undefined&_id5=16515070&_id6=0&_id7=6777190&_id23=Vigo' quality=high wmode=transparent pluginspage='http://www.macromedia.com/shockwave/download/index.cgi?P1_Prod_Version=ShockwaveFlash' type='application/x-shockwave-flash' width='209' height='269' /></embed></object></td></tr><tr><td align='center'><a style='font-size:10px;font-family:Verdana;' href='http://www.websmultimedia.com/el-tiempo-en-mi-web'>El tiempo en mi web</a> <a href='http://www.websmultimedia.com' style='font-size:10px;font-family:Verdana;'>Diseño Web</a></td></tr></table>

código reloj

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martes, 10 de abril de 2012

Curling


Lo que hay que saber para entender el Curling



  • Nace en Escocia en el S.XVII como un entretenimiento sobre los lagos helados
  • La piedra que quede más cerca del centro de la diana hará ganador a su equipo
Ver también: Especial: Juegos Olímpicos de Vancouver 2010
Ampliar fotoLance común del curling.
Lance común del curling.REUTERS
Ir a fotogaleríaAcuarela de hombres jugando al curling en High Toronto Park de 1836.
La historia del Curling en imágeneswikimedia
Ir a fotogaleríaPiedra estándar de curling.
El Curling en imágeneswikimedia
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El curling es uno de esos deportes desconocidos para la mayoría de los españoles pero que gana un gran número de adeptos cada vez que se emite por la televisión en unos Juegos Olímpicos. Quién sabe lo que tiene este deporte, que se juega con cara de serio y barriendo frenéticamente con unas escobas, que termina fascinando la mirada de manera un tanto hipnótica. Y a ojos del aficionado medio, si tuviéramos que asemejarlo con algo español, diríamos simplemente que se trata de la petanca sobre hielo. [El Curling en imágenes]

Tal es la afición que se está creando el curling en España que incluso un centro comercial de la capital ha importado la competición del 'Carring', deporte nacido en Noruega que imita al curling pero con carros de la compra.

Pero vayamos por partes. El curling es un deporte que se practica sobre hielo. Nació en Escocia a mediados del siglo XVII como un entretenimiento que practicar sobre los lagos helados, aunque bien podía haber nacido en cualquier sitio donde alguien se entretuviera en hacer deslizar piedras sobre el hielo. [La historia del Curling en imágenes]

Este entretenimiento invernal se convirtió en deporte olímpico en Nagano 98, pero antes había sido deporte de exhibición en Chamonix 1924, Lake Placid 1932, Calgary 1988 y Albertville 1992. En España su aparición es reciente, los primeros clubes aparecieron en Cataluña entre 1999 y 2002.

De momento no hay muchos jugadores de curling en España, si lo comparamos con Canadá, anfitriona de estos Juegos, donde hay cerca de dos millones de practicantes. No obstante, existen clubes de curling en Cataluña, País Vasco, León, Jaca y Madrid, que se reparten unas cien licencias para competir.

El juego consiste principalmente en un partido sobre una pista de hielo entre dos equipos de cuatro jugadores. Cada equipo lanzará alternativamente ocho piedras de 20 kilogramos de peso en cada una de las diez series, que se deslizarán por la pista hasta alcanzar la diana situada en uno de los extremos de la pista.
La piedra que quede más cerca del centro de la diana, denominada 'casa', dará cómo ganador a su equipo. Ese equipo ganador, se llevará un punto por cada piedra que quede más cerca del centro hasta la primera piedra del equipo rival. El partido se juega en 10 series -como los bolos, otro posible primo lejano del curling-, y  el equipo que más puntos consiga en estas 10 series gana.
En cada partido se juega con 16 piedras, ocho para cada equipo. Cada una está fabricada en granito y tienen un peso de 20 Kg. Para poder ser lanzadas, poseen un asa de plástico en la parte superior. Llama la atención que sólo son fabricadas en Escocia -los inventores del juego tienen el monopolio de las herramientas- y que el precio de cada juego de 16 piedras ronda los 6.000 euros.

La importancia de la táctica

Quizás el curling es uno de los deportes donde, aunque no se pueda descuidar, la forma física no es lo más básico. De hecho la media de edad de los jugadores puede ser muy elástica.

Es un deporte que se juega en equipo, y una buena coordinación de los integrantes es algo imprescindible. Los cuatro integrantes del equipo deben conocer muy bien sus funciones.

El 'lead': se encarga de tirar las dos primeras piedras, barrerá el resto de las piedras de sus compañeros, y se encargará del cronómetro. El 'second': tira la tercera y cuarta piedra y barrerá las piedras del primer y tercer jugador. El 'vice skip' tira la quinta y sexta piedra, barre, y diseña la estrategia. Por último, el 'skip', es el capitán del equipo, indica todas las jugadas a desarrollar y lanza las dos últimas piedras.

La estrategia principal depende del sorteo inicial para saber quién lanzará primero, hasta el punto de que sus jugadores prefieren compararlo con el ajedrez en lugar de con la petanca, ya que tiene más táctica de la que parece a simple vista.
Los primeros en lanzar tratarán que el rival no tenga posibilidad de dejar la piedra en el centro. Y los del segundo turno tratarán de despejar la pista para optar a puntuar con el último lanzamiento.
De hecho, es un deporte con árbitro, si bien casi nunca interviene. Tampoco suele hacer falta su mediación para interrumpir a los jugadores, que suelen tener un comportamiento elegante y correcto, ni a los aficionados, que asisten con respeto casi devoto a los partidos.

El barrido y la escoba

Algo característico del curling, y a la vez lo que más perplejidad o gracia provoca, es ver como los jugadores barren continuamente la pista, con el fin de derretir la superficie del hielo gracias al rápido frotamiento y manejar a gusto el delizamiento de la pulida piedra. El curling tal vez sea el único deporte que existe en el que la pista queda más limpia al finalizar el juego de lo que estaba antes.

Así es, el barrido sirve para aumentar o disminuir la velocidad de la piedra mientras se desliza y puede condicionar incluso su trayectoria. Se suele barrer durante todo el tiro y el equipo rival puede barrer las piedras del contrario una vez que pasen el Tee Line (línea que delimita los últimos metros de la pista).